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24
2025
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05
2025石墨烯材料产业工程师高级研修班圆满收官!
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5月22日-24日,在浙江省人力资源和社会保障厅的指导和支持下,2025石墨烯材料产业工程师高级研修班成功举办。作为全国首个聚焦石墨烯产业复合型人才培养的省级高级研修项目,汇聚了近百名行业中高级技术和管理人员,通过理论授课、座谈研讨与实地考察等相结合形式,共同探讨交流石墨烯技术成果转化、产业发展趋势、行业标准制定等内容,为推动产业链协同创新和石墨烯产业工程师队伍培养提供支撑。
首届之“新”,破解产业化人才瓶颈
研修班依托国家石墨烯创新中心和浙江省石墨烯材料产业工程师协同创新中心,旨在通过整合石墨烯行业产学研用资创新资源,面向国家战略需求和行业发展需求,致力于培养懂技术、懂市场、懂管理的推动石墨烯产业发展的复合型人才。研修将重点提升参训人员的理论和实践能力、成果转化能力和产业化推进能力,促进人才与产业的深度融合与双向赋能,为我国石墨烯产业创新发展注入新活力。

李义春表示石墨烯从实验室走向市场,工程师是打通成果转化“最后一公里”的重要推手,希望学员通过本次培训提升将理论转化为解决实际问题的能力,不仅成为技术攻关的“尖兵”,还能跳出技术局限,思考产业链协同与商业模式创新,为行业可持续发展贡献智慧。

刘兆平表示石墨烯被誉为“新材料之王”,其技术突破正在重塑传统产业格局。但当前行业仍面临技术转化难、规模化应用不足等挑战。作为产业一线的工程师,既是技术落地的实践者、产业升级的推动者,更是创新生态的构建者。本届研修班的举办,正是浙江省响应国家新材料战略、破解“产学研用”协同堵点的创新实践。

权威专家授课,全链条赋能
汪斌以《用科创经济思维,赋能石墨烯产业高质量发展》为题,基于科创经济学理论框架,系统阐述了科技创新驱动石墨烯产业升级的实践路径,并通过经济规律与产业案例融合分析,提出技术赋能高质量发展的战略思路。


戴石锋以《石墨烯产业标准化与标准必要专利》为题,围绕石墨烯产业标准化需求,结合国际标准创制实践,探讨了标准必要专利的协同布局逻辑及产业链生态共建机制。

曹欢欢以《核心团队打造与平台建设》为题,基于集成电路靶材产业化经验,聚焦管理实践对技术规模化落地的关键支撑作用,阐释了技术团队能力提升与创新平台搭建方法论。

周旭峰以《石墨烯科技前沿与产业趋势》为题,梳理了石墨烯可控制备技术的前沿突破与产业化进程,结合应用案例展望其在新能源、电子信息等领域的商业化趋势与挑战。

汪伟以《创新创业基本要素》为题,结合石墨烯薄膜产业化实践,提炼技术商业化进程中创新创业要素,提出资源整合、团队协作与企业可持续发展的系统性策略框架。

宋锡滨以《科技成果转化与商业模式创新》为题,将功能材料产学研合作为主线,结合市场落地案例,论述了科技成果转化路径与商业模式创新逻辑,传授了需求驱动的协同创新实践经验。

研修期间,学员与专家围绕“量产一致性控制”“成本优化路径”等问题展开讨论交流。在分享学习心得体会时,学员表示:“三天的课程直击痛点,尤其是专利运营和标准制定的方法论,为技术保护与市场拓展提供了新思路,过去只埋头做实验,现在学会了用专利布局保护创新,用标准话语权抢占市场。”

在实地考察环节,学员还参观了国家石墨烯创新中心多个重点项目,赴石墨烯铜基复材、石墨烯智能调光膜、石墨烯基动力电池、石墨烯导热膜、石墨烯铝基复材和石墨烯增强制冷机等项目现场学习。
首届研修班的成功举办,是探索石墨烯产业工程师培养培育的生动实践。国家石墨烯创新中心为授课专家颁发讲师聘书,未来将继续联合高校院所、企业等共建“产学研用”实训基地,形成“理论培训-实践指导-资源对接-市场推广”闭环培育模式,为石墨烯产业高质量发展提供人才智力支撑。

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